Транслировать эту RSS ленту на своем сайтеМатериальная ответственность работника перед работодателем
Материальная ответственность работника перед работодателем
В последнее время в Холмскую межрайонную прокуратуру неоднократно поступали жалобы на действия работодателей, взыскивающих ущерб со своих работников с нарушением порядка, установленного законом.
Статья 248 Трудового кодекса РФ регулирует данный порядок. Так, взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Работодатель, не зная закона, своими приказами взыскивает с работника ущерб, превышающий его среднемесячный заработок без его согласия. Такие действия незаконны, влекут административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства или законодательства об охране труда) и денежные средства, взысканные незаконно подлежат возвращению работнику.
Бывают случаи, когда при увольнении работника ему не выдают трудовую книжку, пока он не возместит ущерб. Такие действия тоже противоречат требованиям закона, влекут административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, оплату вынужденного прогула, если работник по причине отсутствия трудовой книжки не может устроиться на работу, а также возмещение морального вреда.
Повторное совершение работодателем нарушения трудового законодательства или законодательства об охране труда влекут административную ответственность по ч. 2 ст. 5. 27 КоАП РФ, за которое предусмотрено наказание только в виде дисквалификации.
Поэтому работодателям, при решении вопроса о возмещении ущерба с работников, следует соблюдать требования законодательства, так как нарушение закона может привести к более серьезным убыткам.
Сергей КУПРУСЬ, межрайонный прокурор
юрист 1 класса
Чтоб учеба стала легче
• Образование
Чтоб учеба стала легче
Центр диагностики и консультирования функционирует около шести лет. И хотя нельзя сказать, что учреждение это хорошо известно жителям, тем не менее с деятельностью педагогического коллектива Центра уже достаточно хорошо знакомы и педагоги, и родители, полагающие, что их ребенку необходима помощь в освоении современных образовательных программ.
О сложности современного образования говорится много и на разных уровнях. Но на деле учебные программы с каждым годом все больше усложняются, завышаются требования к подрастающему поколению. Новый век диктует свои, более сложные, критерии к уровню знаний учащихся. И без грамотной, разноплановой подготовки к школе, психологической поддержки во время обучения в наше время уже не обойтись. Выявить причины школьной дезадаптации и неуспеваемости, довести полученную информацию до сведения педагогов, руководителей образовательных учреждений - такова основная задача Центра диагностики и консультирования, которым заведует Юлия Валерьевна Емельянова.
В учреждении небольшой коллектив: социальный педагог Анна Александровна Брынева, педагог-психолог Наталья Валентиновна Харченко, учительница Татьяна Владимировна Иванова, социальный педагог Наталья Борисовна Никандрова, школьный психолог Ольга Викторовна Хлусова, логопед Марина Александровна Акимова.
В Центре работают с детьми от 0 до 18 лет. Самое первое обследование развития своего ребенка проводят родители. Именно они отвечают на вопросы предлагаемого в Центре теста, который обрабатывается с помощью современных технологий. На основании результата такого тестирования специалисты Центра рекомендуют методы воспитания и обучения детей.
К сожалению, сетуют педагоги, пока только на бумаге существует отдел раннего вмешательства, в котором помимо теории родителям можно было бы предложить и практическую помощь. Для фактической работы отдела нет свободного помещения (сам Центр занимает классную комнату на втором этаже начальной школы). С сентября 2006 года обследование прошло около 50 детей.
Работа с дошкольными образовательными учреждениями в основном проводится на селе. Но не оставлены без внимания и городские дошколята. Центр принимает заявки от образовательных учреждений на обследование своих подопечных специалистами Старорусской психолого-медико-педагогической комиссии, которая дает рекомендации педагогам и воспитателям по индивидуальной работе с ребенком, чтобы еще в дошкольном возрасте устранить проблемы либо социального поведения, либо развития речи, памяти, воображения, выявить объективные причины неуспеваемости по образовательной программе детского сада и своевременно устранить их.
Ребенок посещает комиссию только с согласия родителей. Любой вердикт старорусских специалистов носит рекомендательный характер и действителен только в дошкольном учреждении. Школа для маленького человека - новый этап жизни, и причины неуспеваемости здесь совсем иные. Это и перегруженность, когда родители слишком ответственно относятся к обучению своих детей, заставляя их зубрить учебники, посещать многочисленные кружки и секции. Это и особенности темперамента ребенка - гиперактивность, застенчивость, медлительность могут стать помехой в обучении.
Причем, в жизни ученика в связи с рекомендациями комиссии не происходит видимых изменений. Школьник посещает уроки в том же классе и с тем же учителем, только занимается с ним педагог более индивидуально и помогает ему чаще.
На основе диагностики причин неуспеваемости детей в Центре разрабатывается программа сопровождения в образовательном учреждении. Это рекомендации педагогам по воспитательной, развивающей работе с детьми. Причем по конкретной проблеме, с конкретными детьми.
Жизнь год от года диктует школярам новые требования. И по определению педагогов Центра - их основная задача помочь детям справиться с огромным потоком необходимых знаний.
Проводятся обследования старшеклассников по профориентации.
Помимо работы со школьниками, проводят здесь занятия с детьми с глубокой умственной отсталостью. Ежедневно в Центр приходят шесть ребят разного возраста. Обучение сводится к привитию навыка самообслуживания, с детьми работают логопед и психолог.
Центр работает по технологии оптимизации обучения и развития школьников Л.А.Ясюковой, позволяющей организовать эффективное психологическое сопровождение образовательного процесса. Эта методика практикуется в Новгородской области на протяжении трех лет.
Как отмечают педагоги Центра, при условии совместных усилий педагогов и родителей, выполняющих рекомендации, результаты в успеваемости ребенка очевидны.
За консультациями можно обращаться по адресу: ул. Октябрьская, дом 87 (начальная школа) с 9 до 16 часов.
Елена АЛЕКСАНДРОВА
Фото Василия ЧАЛИКОВА
ВОТ ТАК ТЫКВА!
• Природа и мы
ВОТ ТАК ТЫКВА!
В наших условиях недолгого лета, ( а иногда и холодного, мокрого, каким, вопреки многочисленным прогнозам на тепло, выдался июль) совсем непросто вырастить хороший урожай овощей. Тем не менее есть много любителей-огородников, удивляющих своим умением выращивать не только хорошие урожаи, но даже и богатые. Например, лично знаю двух женщин-пенсионерок 76 и 80 лет ( последняя любитель-огородник из северной столицы, ежегодно отдыхающая в своем домике на даче в нашем городе), которые умеют выращивать помидоры весом 600-800 граммов плод. Отлично растут у них и все остальные овощные культуры. Л.М.Никифорова из Красного Бора даже арбузы под открытым небом выращивает.
У супругов Калининых в этом году выросли две удивительных тыквы - огромных размеров, по одной на растение. Причем, сажала хозяйка Лариса Андреевна самые обычные семена. Что так повлияло на рост овоща - знает только природа-матушка. Но вот полюбуйтесь: чудо-тыква килограммов так…
На снимке: Сергей Игоревич Калинин с чудом природы.
Фото Василия ЧАЛИКОВА
Уважаемые педагоги и родители!
Уважаемые педагоги и родители!
Примите искренние и сердечные поздравления с началом нового учебного года и пожелания здоровья, счастья, любви и успехов в обучении и воспитании подрастающего поколения.
Глава Холмского муниципального района А.М.МАШАРОВ
Председатель Думы Холмского муниципального района В.А.СОЛОВЬЕВ
Пять школ Холмского района ( средняя и четыре основных) гостеприимно распахнут свои двери перед ребятами. В этом году за парты сядут 615 учащихся общеобразовательной школы. Детские дошкольные учреждения будут посещать 180 детей.
И КУЛЬТРАБОТНИКИ ДОЖДАЛИСЬ
• Праздники
И КУЛЬТРАБОТНИКИ ДОЖДАЛИСЬ
«НАШ ГОРОД» И «НАШИ РОДИТЕЛИ»
• Внимание, конкурсы!
«НАШ ГОРОД» И «НАШИ РОДИТЕЛИ»
Если вы хотите внести свой вклад в благоустройство города и его микрорайонов и при этом заработать реальные деньги, тогда Новгородское региональное отделение партии «Единая Россия» приглашает вас принять участие во Всероссийских конкурсах социальных проектов «Наш город» и «Наши родители». Идея проведения этих конкурсов принадлежит Всероссийской политической партии «Единая Россия». Единороссы осуществляют общественный контроль за проведением конкурсов, обеспечивая их максимальную открытость и доступность для широкого круга инициативных и неравнодушных граждан, делающих добрые дела.
Конкурсы имеют открытый характер и направлены на становление институтов гражданского общества, раскрытие творческих способностей народов России, выявление, поддержку и популяризацию социально значимых проектов и гражданских инициатив.
Участниками конкурса могут быть некоммерческие организации, государственные и муниципальные учреждения, органы местного самоуправления, досуговые, образовательные центры, общественные организации ( в том числе группы граждан «без образования юридического лица»), а также физические лица.
Конкурс «Наш город» обеспечивает поддержку гражданских инициатив, направленных на решение проблем и повышение качества жизни в городах и населенных пунктах, укрепление местного самоуправления, стимулирования социальной активности граждан. Этот конкурс проводится по трем номинациям: «Наш дом», «Чистый город», «Город детства». Последняя номинация, в частности, направлена на решение детских и молодежных проблем в городах, включает в себя такие проекты, как создание и оборудование детских площадок, изучение истории города, развитие у детей и молодежи чувства патриотизма и гордости за место, где они живут, за нашу страну; просвещение детей и молодежи по вопросам бережного отношения к природе, улучшения качества окружающей среды.
Номинация «Чистый город» направлена на поддержку проектов, где говорится об улучшении состояния, чистоты городских и сельских территорий, водоемов, домов и подъездов, экологической ситуации в населенных пунктах и на прилегающих территориях, о повышении качества воды для населения.
Номинация «Наш дом» наиболее емкая. В ней представлено восемь проектов.
Их цель важна и актуальна: повысить правовую грамотность населения, вовлечь жителей в решение вопросов местного самоуправления, и эффективность гражданского контроля за деятельностью властей и правоохранительных органов, соблюдением законности и защиты прав граждан.
Конкурс «Наш город» курирует сопредседатель Высшего Совета партии «Единая Россия» мэр Москвы Ю.М.Лужков. Интересны в этой связи его суждения о проведении конкурса:
-Реализация проекта - это не разовая акция, не кампания, а работа, требующая постоянства. Нельзя один раз построить детскую площадку и больше ничего не делать - если уж начал, придется и клумбы обустроить, и лавочки у подъездов, и саму детскую площадку постоянно подновлять. Таким образом, речь идет о вовлечении людей в постоянно продолжающуюся полезную деятельность. И мы приглашаем к этой работе всех без исключения…
Конкурс «Наши родители» направлен на формирование достойных жизненных условий для людей старшего поколения, вовлечение их в полноценную деятельность на благо страны, укрепление солидарности поколений.
Проводится также по трем номинациям: «Активная жизнь», «Уважение и поддержка», «Бесценный опыт». Главное в этих номинациях - не оставить без должного внимания и заботы людей преклонного возраста , одиноких, инвалидов. Конкурс «Наши родители» патронирует еще один сопредседатель Высшего совета партии «Единая Россия», министр Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий С.К.Шойгу. «Меня радует то, что этот конкурс инициирован не большими начальниками, а конкретными людьми, и мы к нему подключаемся… Я считаю, что поддерживать старшее поколение невероятно важно… Мне бы хотелось, чтобы наши конкретные проекты оставались душевными, идущими от чистого сердца»,- высказал свое мнение о конкурсе Сергей Шойгу.
Конкурсы являются бессрочным проектом, реализующимся поэтапно. Дебют конкурсов состоялся в 2005 году. С прошлого года в числе 39 субъектов Федерации участвовала и наша Новгородская область Эксперты оценивали около 4 тысяч проектов, из них победителями признали 429 проектов. В Новгородской области грантовую поддержку получили шесть заявок. Презентация социальных проектов «Наш город» и «Наши родители» прошла в августе в Новгородском общественном центре «Диалог». Стартовав 22 августа, очередной этап конкурсов проводится до 15 октября 2007 года. Победители конкурсов получат дипломы и вознаграждение в размере от 5000 до 250000 рублей.
По итогам конкурсов издается «Книга добрых дел», которая будет содержать информацию о лучших проектах, принявших в нем участие. Приоритет при выборе победителей отдается проектам, уже реализующимся на момент объявления конкурсов. Поддержка проектов, которые уже приносят добро людям, позволила существенно упростить требования и порядок оформления документов для участия в конкурсах. Реальное дело - лучший показатель эффективности проекта.
Подробную информацию о конкурсах в Новгородской области вы можете получить у координатора Татьяны Николаевны Ярыш: раб.тел. (8-8162)67-65-22, 67-92-53; факс - (8-8162) 67-92-48; E-mail-vel-novgorod@edinros.ru. Коммуникатор - Нина Викторовна Костенко. Раб.тел. (8-8162) 66-29-87;E-mail-hvk57@mail.ru,nvk@mail.natw.ru. Адрес проекта: 173004 Великий Новгород, ул.Большая Московская, д.37/9, оф.313, Фонд содействия некоммерческим проектам.
«Участвуйте сами и привлекайте других в общероссийское движение добрых дел - конкурсы «Наш город» и «Наши родители»,- призывает федеральный оргкомитет конкурсов.
Здравствуйте, дорогой господин Пиманов !
Здравствуйте, дорогой господин Пиманов ! Здравствуйте, вся дружная редакция холмской районной газеты "Маяк" !
В субботу получил Вашу газету, долго читал, снова читал, радовался, слезил, вспоминал. Спасибо Вам огромное за Ваш труд, за Вашу позицию полно и со всех сторон передать открытие памятника, праздник города, четко передать настроение и дух события (глядя на фотографии)!
Читая Вашу газету, я заново открыл памятник, друзья пережили это событие еще раз, те, которые не были в России - читают и смотрят на фотографии, и просят мой рассказ. Я с удовольствием рассказываю и еще раз переживаю все, что там случилось, что там видел, что там почувствовал ! Спасибо Вам! Спасибо Вам за то тепло, что меня обнимало во время моего пребывания на родине героя!
30 августа исполняется 161 год со дня рождения подполковника Калитина, и мы надеемся отметить торжественно эту дату - Вы в Холме, мы - в Стара Загора!
Огромный и теплый привет !
Любомир Вълков
Загрузка ...
